Cultuur All-Inn

We geloven namelijk dat wanneer we samen ondernemen we zullen winnen! Dat is onze cultuur dat is ons doel!

RETE INNOVATIEF

We dagen de status quo uit! Bestaande processen en /of producten blijven optimaliseren waardoor je meer efficiëntie, betere kwaliteit en een beter product kunt bieden aan de klant:

  • We denken altijd mee met de klant waarbij we als doel hebben het rendement van de klant te verhogen. Een All-Inner straalt altijd uit het beste te willen voor zijn/haar klant!
  • We kijken altijd kritisch naar ons eigen werkproces en blijven onszelf dagelijks de vraag stellen “waarom doen we het zo? of hoe kan het beter?.”
  • We zijn graag de flamingo in een duiventil! We maken graag het verschil door anders te durven zijn en te doen.

 

KEIHARDE GROEI

Stilstand is bij ons achteruitgang, we zetten altijd in op groei!  Een All-Inner zorgt ervoor dat hij/zij zichzelf blijft ontwikkelen en draagt altijd zijn steentje bij om de organisatie te laten groeien.

  • Een All-Inner staat open voor feedback, vraagt erom en geeft gevraagd of ongevraagd feedback aan collega’s met als doel het verbeteren van jezelf, elkaar en de organisatie.
  • We zijn zelfs verantwoordelijk voor onze eigen talent ontwikkeling waarbij we zelf het initiatief nemen voor een coachgesprek met onze leidinggevende of HR.
  • We nemen geen genoegen met een voldoende op wat voor vlak dan ook, we zorgen ervoor dat we vol overgave en met passie aan het werk zijn en blijven zodat we de verwachtingen blijven  overtreffen van onszelf, de organisatie en de klant.

 

F#CKING EAGER

Geen uitdaging is te groot! We houden ervan om  het avontuur intern en bij de klant aan te gaan omdat we geloven dat er niets is wat wij niet aankunnen.

  • Voor een All-Inner is het glas altijd half vol! Wij denken in kansen en in mogelijkheden en nemen zelf initiatief om problemen en uitdagingen direct op te lossen, zowel intern als bij de klant.
  • Het is onze overtuiging dat wij in onze branche de beste zijn omdat we groot durven te denken en doen binnen onze eigen organisatie en voor onze klanten.
  • We hebben altijd een proactieve houding, we wachten niet totdat we groen licht krijgen maar komen zelf in actie.

 

 

SUPER RESULTAATGERICHT

Wij geloven dat als je wilt groeien en verbeteren dat je de status quo uit moet blijven dagen. Wij denken en handelen daarom altijd in een uitdagend eindresultaat waarbij een groeiend bedrijfsresultaat leidend is.

  • Bij All Inn geloven we niet in uren maken en aanwezig zijn, maar in slim werken en resultaat behalen, wij noemen dit output werken! Het maakt ons niet uit hoe je het doet, als je jouw doelen maar haalt en de status quo uitdaagt.
  • We weten wat onze eigen output doelen zijn, die van de organisatie en onze klanten, waarbij een All -Inner op eigen initiatief tijdig en effectief bijstuurt om het gewenste output resultaat te behalen.
  • We hebben een winnaarmentaliteit waarbij we onszelf en elkaar continu uitdagen om het hoogst haalbare resultaat te behalen.

 

LEKKER FLEXIBEL

We zijn snel en flexibel! We schakelen snel, springen in waar nodig en passen onze processen, werktijden en taken aan ten behoeve van het organisatiebelang.

  • Een All- Inner handelt vanuit organisatie belang en kan daardoor het persoonlijke belang makkelijk opzij zetten.
  • All-Inn daagt altijd de status quo uit, niets is in beton gegoten. We kunnen met een frisse blik en energie veranderen en aanpassen waar nodig.

 

OPBOUWEND KRITISCH

Om de status quo uit te dagen moet je kritisch zijn! Wij waarderen een kritische houding waarbij je streeft naar verbetering en optimalisatie.

  • Een All-Inner is kritisch naar zijn eigen prestatie. We geven altijd eerlijk toe wat we wel en niet kunnen en vragen tijdig om hulp zodat we onze doelen kunnen halen.
  • We zijn positief kritisch naar collega’s. We spreken elkaar eerlijk en opbouwend aan op gedrag, houding en taakvolwassenheid wanneer je ruimte ziet voor verbetering.
  • Een All-Inner denkt organisatiebreed mee, voelt geen drempel om een verbetervoorstel te doen aan directie en doet dit regelmatig.

 

Jij wil onderdeel worden van zo’n team?
Bekijk hier onze vacatures

Een offerte is gratis, vraag hem vandaag nog aan!
Bel me terug